Corporate Therapy
Noch ein Business Podcast! Juhu! Wer braucht denn sowas?
Corporate Therapy ist ein kritischer Management Podcast – und der Name ist Programm: Wir legen darin „die Corporate” und gelegentlich auch uns selbst auf die sprichwörtliche Couch. Gemeinsam versuchen wir, Probleme und Phänomene rund um Arbeit und Organisation besser zu verstehen und vielleicht ab und an auch eine Lösungsstrategie zu entwickeln – jedoch ohne Garantie auf Genesung!
Wir sind Human Nagafi, Mary-Jane Bolten und Patrick Breitenbach.
Neben den Beiträgen unserer großartigen Gäste aus Wissenschaft, Politik und Wirtschaft freuen wir uns auch sehr über Fragen, Kritik und Anregungen von euch. Dazu könnt ihr uns entweder per Mail oder LinkedIn schreiben oder euch direkt zu einem unserer Live-Podcasts einschalten und mitdiskutieren. Viel Spaß und gute Erholung.
Corporate Therapy
Episode #059 // Fragen & Antworten - Professionalität, Mindset, Migration & Co.
Schickt uns euer Feedback zur Episode
In Episode 59 setzen Human und Mary-Jane sich zusammen und reichen sich gegenseitig Häppchen in Fragen-Form. Manche Fragen kommen dabei von uns, andere von den Hörer:innen:
- Gibt es “Professionalität”?
- Ist Mindset egal für die Organisation?
- Human, ist dein Migrationshintergrund Thema in deiner Arbeit? (Gegenfrage: Mary, ist dein Geschlecht Thema?)
- Managementtheorien widersprechen sich alle, was ist eure Synthese aus den verschiedenen Ansätzen?
- Was müsste Bildung sicherstellen, damit Menschen besser mit Organisationen umgehen könnten?
- Was muss gegeben sein, damit man mit 1789 arbeiten kann?
- Peter Drucker sagt: “Culture eats strategy for breakfast.” Stimmt das?
- Gibt es dysfunktionale Organisationen?
Die Folge in einem Satz: Mary fragt Human und Human antwortet. Dann fragt Human Mary und Mary antwortet.
Shownotes:
- Human Nagafi und Patrick Breitenbach, Critical Infinity, Podcast,
- Barbara Minto, Das Prinzip der Pyramide, Buch,